Кабінет міністрів планує змінити систему надбавок за стаж роботи працівникам Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту. У цілому розмір буде збільшений.
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на проект постанови Кабміну, розміщений для обговорення на сайті Федерації профспілок України (ФПУ).
Як зазначається в пояснювальній записці до проекту, наразі виплата надбавки за вислугу років здійснюється відповідно наказу Міністерства оборони від 17.10.2000 № 409. Разом з тим, статтею 13 закону “Про оплату праці” передбачено, що оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюються на підставі актів Кабінету міністрів.
Тому планується приведення цього питання у відповідність із діючим законодавством.
Надбавка за стаж роботи встановлюється залежно від стажу роботи у таких розмірах:
| Стаж роботи | Розмір щомісячної надбавки у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) |
| понад 3 роки | 10% |
| понад 10 років | 20% |
| понад 20 років | 30% |
До стажу роботи, який дає право на встановлення надбавки за стаж роботи зараховується: час роботи у військових частинах, установах, закладах, організаціях, державних підприємствах Міністерства оборони України, Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту.
Зараз надбавка обчислюється у відсотках до посадових окладів (ставок) у таких розмірах:
- за вислугу років понад 2 роки – 5%;
- за вислугу років понад 5 років – 10%;
- за вислугу років понад 10 років – 15%;
- за вислугу років понад 15 років – 20%;
- за вислугу років понад 20 років – 25%.
Доплати військовим
Нагадаємо, після початку повномасштабної війни в Україні виплачували додаткову грошову винагороду військовим, які не беруть участь у бойових діях, у розмірі 30 тисяч гривень. Але з 1 лютого 2023 року такі щомісячні виплати скасували.
Натомість Рада ухвалила закон, який передає це питання до компетенції Кабінету міністрів, який встановлює надбавки в залежності від участі у бойових діях.
Джерело: РБК
